Artificial Intelligence (AI), is alom in het nieuws. Met de komst van ChatGPT en andere aanbieders lijkt men steeds vaker gebruik te maken van deze Artificial Intelligence tools. Newcom heeft in juni 2024 n=2.427 Nederlanders van 18-65 jaar ondervraagd naar onder andere het gebruik van Artificial Intelligence Tools. Maken ze gebruik van deze Tools?
Werkgeluk september 2024 - Stabiel, maar veel verschil tussen sectoren Wat is de ontwikkelingen als het gaat om #werkgeluk? Welke sectoren scoren hoog en welke wat lager? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen jaren mee bezig hebben gehouden. We doen er continu onderzoek naar en gebruiken veel inzichten vanuit de positieve psychologie.
Werkgeluk 2024 stijgt niet verder Waar maak je als organisatie nu hét verschil als het gaat om #werkgeluk? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen jaren mee bezig hebben gehouden. We doen er continu onderzoek naar en gebruiken veel inzichten vanuit de positieve psychologie. Hiervoor hebben we eind 2021 een nieuwe conceptueel kader
Door: BSc Anouk Rondberg MTO Werkgeluk voor de Zorg-, Overheids- en Onderwijssector Download nu gratis onze deelrapportages Elk halfjaar voeren wij bij Newcom landelijk onderzoek uit onder Nederlanders om up-to-date inzicht te houden in het landelijke werkgeluk. Op deze manier zorgen wij ervoor dat wanneer wij een MTO Werkgeluk op maat voor een organisatie uitvoeren,
Door: A. Rondberg Waar maak je als organisatie nu hét verschil als het gaat om #werkgeluk? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen maanden mee bezig hebben gehouden. Na uitgebreid onderzoek en veel inzichten vanuit de positieve psychologie, hebben we een meetinstrument ontwikkeld. Dit hebben we gevalideerd en vervolgens hebben we een
Door: A. Rondberg Werkdruk. Uit vrijwel elk onderzoek dat wordt gedaan op het gebied van medewerkerstevredenheid is dit de factor waarop het laagst wordt gescoord. Ben je ook benieuwd waar dit uit voortkomt en vooral: hoe dit kan worden verbeterd en uiteindelijk zelfs kan worden omgezet in niet alleen tevredenheid, maar zelfs in werkgeluk?
Wat is de impact op onderzoek? Hoe kunnen we blijven leren van patiënten, studenten, inwoners, reizigers, lezers en kijkers.
In tijden van Covid-19 is thuiswerken en -studeren de nieuwe norm op Universiteiten en Hogescholen. Maar hoe voelen de medewerkers zich? En hoe gaat het met de studenten? De hoger onderwijs Impact Monitor geeft antwoorden op de volgende vragen: Huidig beleving Wat is op dit moment de mentale gesteldheid van medewerkers en studenten op
Hoe ontwikkelt de beleving, het gedrag en de verwachtingen van de Nederlanders zich rondom de Coronacrisis? Deze vraag staat centraal in het longitudinale volg onderzoek van Newcom.
Newcom heeft medio juni ruim 3.000 Nederlanders van zestien jaar en ouder gevraagd naar het huidige en toekomstige reisgedrag en de beleving rondom het vervoer.
